Powiat Rzeszowski poprzez Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie realizuje szereg zadań na rzecz wspierania osób niepełnosprawnych. Sprawdź możliwości, z których może skorzystać na rynku pracy osoba z niepełnosprawnościami czy pracodawca.
Dla wielu osób niepełnosprawnych praca jest drogą do pełniejszego uczestnictwa w życiu społecznym, będącym jednocześnie elementem rehabilitacji. Praca daje możliwość zdobywania kompetencji społecznych i pozwala przełamywać obawy przed kontaktem z innymi ludźmi.
Osoby niepełnosprawne – wejście na rynek pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie, który jest jednostką organizacyjną Powiatu Rzeszowskiego, prowadzi szereg działań służących wspieraniu osób niepełnosprawnych. Mają one na celu m.in. zdobycie i zachowanie zatrudnienia oraz rozwój zawodowy, wyrównanie szans na rynku pracy i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu.
Dzięki pośredników i doradcom zawodowym osoby z niepełnosprawnościami mają dostęp do najnowszych ofert pracy, staży czy też aktywnych form pomocy oraz umożliwiony kontakt z pracodawcami, którzy poszukują pracowników na wybrane stanowiska.
Powiatowy Urząd Pracy w ramach działań prowadzi m.in.:
- aktywne pośrednictwo pracy dla osób z niepełnosprawnościami oraz pomoc w znalezieniu i doborze odpowiedniej pracy zgodnej z kwalifikacjami lub doświadczeniem zawodowym konkretnej osoby
- przedstawia bezrobotnemu lub poszukującemu pracy możliwości innej pomocy przy braku ofert pracy
- informuje o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, o wolnych miejscach pracy dla osób z niepełnosprawnościami i oczekiwaniach pracodawców
- przedstawia warunki pozyskania środków na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej
- zachęca do udziału w aktywnych formach wsparcia takich jak staże, szkolenia, prace interwencyjne, oraz informuje o możliwościach zdobywania lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- prowadzi aktywizację osób z niepełnosprawnościami długotrwale bezrobotnych, informuje na stronie internetowej o realizowanych działaniach skierowanych dla osób z niepełnosprawnościami oraz o realizowanych programach i projektach.
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie aktywnie współpracuje z PCPR, ZUS, MOPS, PFRON, Powiatową Społeczną Radą do Spraw Osób Niepełnosprawnych, organizacjami pozarządowymi oraz fundacjami w zakresie zadań na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
– Z myślą o mieszkańcach Powiatu Rzeszowskiego, władze samorządowe – w miarę swoich możliwości – podejmują działania, aby zapewnić osobom niepełnosprawnym prawidłowe funkcjonowanie w społeczeństwie – zapewnia Starosta Rzeszowski Józef Jodłowski.
Sytuacja osób niepełnosprawnych w liczbach
Według danych na 28 października 2022 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie liczba zarejestrowanych osób z niepełnosprawnościami wynosi:
- 732 osoby bezrobotne niepełnosprawne (w tym 291 kobiet)
- 82 osoby niepełnosprawne poszukujące pracy (w tym 38 kobiet).
Liczba osób z niepełnosprawnościami zarejestrowanych w PUP w podziale na mieszkańców miast i wsi:
Bądź na bieżąco.
Obserwuj nas na Instagramie!
- powiat ziemski 341 osób (w tym 142 kobiety), zamieszkali na obszarach wiejskich 271 osób (w tym 110 kobiet)
- powiat grodzki 390 osób (w tym 149 kobiet).
Największą grupę wśród osób bezrobotnych z niepełnosprawnościami stanowiły osoby w wieku 30-39 lat (19,1%) oraz 55-59 lat (19,7%). Najmniejszą grupę stanowiły osoby w wieku 18-24 lat (5,7%) oraz 25-29 lat (4,8%).
W grupie bezrobotnych z niepełnosprawnościami najwięcej jest osób legitymujących się najniższymi stopniami wykształcenia, tj. zasadniczym zawodowym (31,4%) oraz gimnazjalnym i podstawowym (22,3%). Na poziomie szkoły średniej zawodowej
i policealnej zakończyło kształcenie 23% osób. Najmniej liczną grupą osób są absolwenci szkół średnich ogólnokształcących (11,8%) oraz szkół wyższych (11,4%).
Osoby pozostające bez pracy 2 lata i dłużej (45%) stanowiły największą grupę wśród osób bezrobotnych z niepełnosprawnościami. Od roku do dwóch lat bez pracy pozostawało 16,8% tych osób.
Zatrudnienie niepełnosprawnych
Pośrednicy pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy pełnią funkcję doradcy klienta instytucjonalnego, monitorują lokalny rynek pracy, nawiązują i utrzymują kontakty
z pracodawcami wyrażającymi zainteresowanie współpracą z urzędem oraz zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Informują zainteresowanych pracodawców o usługach pośrednictwa pracy, możliwości organizacji kontaktów z potencjalnymi kandydatami do pracy w formie organizacji giełd pracy umożliwiających spotkanie pracodawcy z wyselekcjonowaną przez pośrednika grupą osób w siedzibie Urzędu Pracy.
Korzyści płynące z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
Rosnący współczynnik aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością potwierdza, że coraz więcej firm w regionie zatrudnia osoby z niepełnosprawnością. Do 28 października br. pracodawcy zgłosili do Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie 347 wolnych miejsc pracy.
Podjęcie pracy zawodowej przez osoby niepełnosprawne, poza możliwością samodzielnego utrzymania się, daje możliwość kontaktów społecznych i wyjście z jakże częstej izolacji, której doświadczają osoby niepełnosprawne. Stąd niezwykle istotne jest aktywizowanie zawodowe osób niepełnosprawnych, przełamywanie barier zatrudnienia, zarówno po stronie pracodawców, jak też po stronie potencjalnych pracobiorców.
Przydatne linki:
dla niepełnosprawnych: rzeszow.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/dla-niepelnosprawnych
dla pracodawców: rzeszow.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/zatrudnianie-niepelnosprawnych
